GmbH beheer 5/5 (5)

Elke vennootschap met beperkte aansprakelijkheid moet beschikken over een manager. Haar missie is om, het bedrijf van de GmbH naar behoren en gewetensvol uit te voeren. De manager is niet alleen een uitvoerende van de GmbH.

Hij. is, als de algemene vergadering van aandeelhouders, Ook een orgaan. De naamloze vennootschap als rechtspersoon moet deze organen, om ons in staat om op te treden.

De GmbH beheer wird in der Regel durch die Gesellschafterversammlung bestellt und bevollmächtigt, werken voor de LLC te zijn. Door het aangaan van een service-overeenkomst neemt de manager te bestellen bij.

In een-persoons vennootschap met beperkte aansprakelijkheid zijn identiek aandeelhouder en bestuurder. Maar hier is de leidinggevende medewerkers van de GmbH.

Wie kan worden benoemd als Managing Director?

De Companies Act regelt, welke eisen moet leiden tot een CEO. In aanvulling op de statuten kan verder worden voorwaarden.

Volgens de Companies Act

  • moet een manager zijn, bijvoorbeeld, juridisch onbekwaam personen.
  • zij kunnen niet worden veroordeeld voor een misdrijf of insolventie. de overtuiging ten minste 5 Jaar moeten.
  • zij mogen niet handelen- of verbod onderwerp of. dit verbod geldt niet voldoen aan het maatschappelijk doel.

Besteld het bedrijf voldoen aan een manager, niet voldoet aan de wettelijke criteria, dit kan leiden tot de nietigheid van de bestelling, in alle zakelijke activiteiten van defecte aangestelde CEO ineffectief.

Manager: “Werknemer”, “GmbH vertegenwoordiger”

De manager heeft drie functies. Hij is een service contract door zowel werknemer als werkgever de vertegenwoordigers van de GmbH en de medewerkers van de GmbH.

Werknemer

Als een medewerker, zal zij worden onderworpen aan contractuele en wettelijke rechten van de werknemers nemer- en verplichtingen. Allerdings gelten für ihn nicht die Vorschriften aus dem Arbeid, maar de bepalingen van het Burgerlijk Wetboek.

Manager

Bijvoorbeeld, een manager zal niet

  • die Arbeitszeitordnung
  • das Betriebsverfassungsgesetz
  • das Kündigungsschutzgesetz
  • das Schwerbehindertengesetz

Vertegenwoordigers van de GmbH, Werkgever

GmbH, alsmede vertegenwoordigers van de werkgever voor de directeur toepassing van de Companies Act en de aansprakelijkheid bepalingen, daarin gesteld. Dan heeft hij in alle zaken van de vennootschap “Zorgvuldigheid van een voorzichtige zakenman van toepassing” (§ 43 GmbHG).

In het kort betekent dit dat: Hij moet op de hoogte van alle bedrijfsprocessen en handelen in overeenstemming met algemeen aanvaarde business intelligence en ervaring.

Gelieve Beoordeel

Voor meer informatie: